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En HOSTAL EMPURIES S.L. entendemos que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres no es solo un principio legal, sino un valor esencial que guía nuestra forma de trabajar.

Contamos con un Plan de Igualdad y LGTBI en vigor que establece medidas concretas para garantizar un entorno laboral justo, respetuoso e inclusivo. Este plan refleja nuestra voluntad de promover la igualdad real y efectiva en todas las áreas de la empresa, desde los procesos de selección y promoción interna hasta la conciliación de la vida personal, familiar y profesional.

Nuestro compromiso se traduce en:

• Procesos de selección objetivos y neutrales, basados en el talento y las competencias de las personas candidatas.
• Políticas activas de igualdad de género, destinadas a prevenir cualquier forma de discriminación.
• Sensibilización y formación interna, para que la igualdad sea un principio compartido por todas las personas que formamos parte de la organización.

En HOSTAL EMPURIES S.L. trabajamos día a día para consolidar un espacio en el que cada persona pueda desarrollarse profesional y personalmente en condiciones de igualdad, sin que existan barreras de género ni de ningún otro tipo.

Nuestro compromiso con la igualdad forma parte de nuestra identidad como empresa y de nuestra manera de entender la responsabilidad social, porque creemos que solo con respeto e inclusión podemos crecer de manera sostenible y aportar valor a la sociedad.